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兖州东方机电有限公司成功开展管技岗位竞聘工作
来源:兖州东方机电有限公司         发布时间:2020-01-03

       2019年的最后一天,公司开展了一般管理岗位竞聘工作,鼓励符合条件的员工踊跃报名、参与竞聘。这是公司新领导班子组建后,优化内部人力资源配置的一项重要举措,也是深化岗位竞争机制,发现、培养和储备下载,促进员工内部交流的一次积极探索。公司副总经理杨建对、副总经理张继峰及3名副总工程师参与此次竞聘的考评工作。


 
图一


       此次竞聘工作经过前期精心策划组织,秉承“公开、公平、竞争、择优”的原则,采用笔试和面试相结合的方式。笔试由竞聘者对所竞聘岗位的基础理论知识以及实务操作进行答题,面试环节采用个人工作业绩汇报形式,并由8位考评组成员现场提问有关业务知识问题。经过精心筛选,11名成绩优秀职工被聘上岗。


 
图二

       此次竞聘为员工搭建了展示才华和能力的平台,提供了自我官网的机会。公司将进一步完善下载选拔任用的竞争机制,让更多的优秀下载走上重要岗位,发挥出他们的聪明才智为东方公司2020年实现新的跨越官网奠定坚实基础。


图三

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